Dalam suatu project, bisa jadi terdapat banyak elemen yang terlibat, mulai dari atasan, bawahan, sampai department/division/bisnis unit/bahkan corporate lain..Dari banyaknya elemen yang terlibat, bisa dilihat juga jika akan ada banyak kepentingan yang muncul..sehingga bisa jadi (tetapi belum tentu pasti) akan ada tarik-menarik dalam pengambilan keputusan..
Tetapi itu semua adalah WAJAR...Ya, WAJAR.. Mengapa WAJAR, seperti yg diketahui, Project biasanya dibuat untuk melakukan sesuatu yg baru sebagai improvement dari kondisi yg ada.. Dengan demikian akan ada hal2 baru yang akan dilakukan oleh setiap elemen agar Project itu bisa berjalan lancar..
Nah terkadang untuk melakukan hal2 baru ini, anggota project mempunyai cara pandangnya masing2.. Menurut si A, agar sampai tujuan caranya harus "belok kiri, terus belok kanan', sedangkan menurut si B caranya adalah "belok kanan, terus belok kiri'..Sebenarnya ujung2nya ya bertemu di titik depan (tujuan) yang sama, hanya terkadang perbedaan ini bisa muncul karena adanya perbedaan ekspektasi, knowledge, environment, experience, dll..Karena itu untuk hal2 seperti ini jalan yang terbaik adalah Lets make a deal..Sebisa mungkin untuk tidak memaksakan kehendak, karena kalau begitu ya tidak akan bisa berjalan bersama-sama..Jika ada perbedaan cara pandang/keinginan, lebih baik untuk dibicarakan lebih detail..Si A concern-nya bagaimana, si B bagaimana, si C, dll..
Dari perbedaan itu dibuat gambaran besarnya, lalu di-break down kecil2..Hasil break down yg potensi problem itu kemudian dibicarakan dengan elemen yg terkait..Dicari SOLUSI YANG BAIK bagi semua elemen agar tujuannya tercapai..Sebisa mungkin tidak ada yg merasa siapa lebih penting dari siapa, atau siapa yang menang dan kalah..tapi bagaimana caranya setiap elemen bisa membuat project ini jalan dengan benar..
Just remember, setiap elemen itu juga harus bertujuan mensukseskan project tersebut..Jika Project itu berjalan lancar, itu adalah kemenangan untuk setiap elemen yg terlibat..Tidak ada yg kalah & Everybody win..
No comments:
Post a Comment